Jornada de puertas abiertas de YEG - conozca a la División de Derechos Civiles
La División de Derechos Civiles promueve el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales relacionadas con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, y supervisa los programas y actividades de Empresas Comerciales Desfavorecidas, Pequeñas Empresas e Empresas Históricamente Subutilizadas.
Accesibilidad: Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Garantizar el acceso a la vida cívica para las personas con discapacidades es un objetivo central de la ADA. El programa ADA de TxDOT abarca todos los servicios e instalaciones— no solo la construcción de carreteras. El Departamento continúa ampliando el alcance a las agencias locales, grupos de defensa y programas de derechos civiles para crear conciencia sobre los servicios relacionados con la ADA. CIV se reúne regularmente con los enlaces de la ADA del Distrito y la División para brindar capacitación y recursos, aumentando la conciencia de los requisitos de la ADA en todos los programas.
CIV también ha actualizado el Plan de Transición de la ADA de TxDOT, que identifica las deficiencias de accesibilidad y ayuda a priorizar proyectos y asignar recursos para abordarlas.
La innovación más reciente de nuestro programa ADA es el Sistema Empresarial de Gestión de Accesibilidad de TxDOT (TAMES), una solución para agilizar la evaluación de activos y la corrección de los $1.6 mil millones en barreras identificadas. Sirviendo como un modelo de mejores prácticas, TAMES prioriza proyectos y mejora los procesos de retroalimentación, impactando a las comunidades de Texas al ayudar a la toma de decisiones para los distritos, divisiones y beneficiarios de fondos federales de TxDOT. Al reemplazar el seguimiento manual con una organización inteligente de datos, TAMES acelera la planificación del proyecto – acelerando el trabajo en proyectos que benefician a todas las comunidades dentro del sistema de TxDOT.
Participación empresarial y comunitaria (BCE)
CIV proporciona una red de apoyo pública en todo el estado para programas, incluida la participación de pequeñas empresas y minorías, el desarrollo de la fuerza laboral, ADA y el Título VI. La Sección BCE conecta estos recursos con las comunidades asistiendo a eventos de la industria, organizando talleres y reuniéndose con organizaciones locales y pequeñas empresas para ampliar el acceso a los servicios de CIV.
Título VI / Programa de no discriminación
Como beneficiario de asistencia financiera federal, TxDOT debe asegurarse de que sus operaciones de planificación, contratación, construcción, mantenimiento, diseño, medio ambiente, investigación, derecho de paso y tráfico no afecten negativamente a ningún grupo por motivos de raza, color u origen nacional.
El programa del Título VI de TxDOT también garantiza que el Departamento cumpla con los requisitos de dominio limitado del inglés para proporcionar servicios de interpretación o traducción.
Informes y gestión de datos
La gestión de informes y datos se centra en mejorar las operaciones comerciales a través de la tecnología y la reingeniería de procesos.
La misión es mejorar la mejora del negocio a través de la tecnología y los recursos humanos, mientras que la visión tiene como objetivo optimizar el uso de datos para informes precisos. Los objetivos clave incluyen la automatización de la recopilación de información de cumplimiento y la implementación de sistemas de informes de datos. Los principales proyectos activos implican la automatización de diversas recopilaciones de datos y la presentación de informes para el cumplimiento, con indicadores de rendimiento establecidos para la finalización del proyecto y la mejora de las habilidades del personal.
Desarrollo de pequeñas empresas
CIV certifica a las empresas pequeñas, minoritarias y desfavorecidas a través de los programas de Empresas Comerciales Desfavorecidas (DBE) y Pequeñas Empresas (SBE) y las recomienda para la certificación de Empresas Históricamente Subutilizadas (HUB). Estos programas ayudan a las pequeñas empresas a acceder a las oportunidades de contratación de TxDOT.
CIV también realiza estudios de disparidad y disponibilidad en todo el estado para comparar la disponibilidad y el uso de pequeñas empresas en los proyectos de TxDOT. Estos estudios informan los objetivos de utilización del Departamento para el trabajo financiado con fondos federales.
Cumplimiento del Programa para Pequeñas Empresas
CIV garantiza el cumplimiento de los requisitos de DBE y SBE al guiar a los distritos, divisiones y gobiernos locales, al mismo tiempo que supervisa los contratos con objetivos de utilización y aborda las preocupaciones de los contratistas. CIV revisa los esfuerzos de buena fe cuando no se cumplen las metas.
CIV también administra el programa HUB, supervisando las actividades de adquisición y revisando los planes de subcontratación de HUB para garantizar que los contratistas principales contraten HUB calificados. Estos esfuerzos apoyan los objetivos de utilización de pequeñas empresas y minorías de TxDOT.
Como parte del programa DBE, se establecen objetivos conscientes de la raza en proyectos elegibles para promover la participación de subcontratistas de DBE. Las metas se establecen mensualmente para alquileres en todo el estado y según sea necesario para otros proyectos, según factores como la financiación, el tipo de proyecto, el tamaño y la disponibilidad de DBE.
Innovación de la fuerza laboral
A través de los programas de capacitación en el trabajo (OJT), Connecting Career Pathways (CCP) y Workforce Development and Training Support Services (WDSS), CIV trabaja con empresas de construcción, agencias públicas y organizaciones comunitarias para equipar a las personas con las habilidades necesarias para ingresar y retener carreras en la industria de infraestructura de transporte.
- El Programa de Capacitación en el Trabajo (OJT) de TxDOT tiene como objetivo preparar a las personas para ingresar a puestos de nivel de viaje en la construcción de carreteras. Este programa garantiza que haya una fuerza laboral calificada disponible para satisfacer las necesidades de contratación, al tiempo que ayuda a los miembros de todas las comunidades de Texas a desarrollar carreras sostenibles.
- Los programas WDSS conectan empresas, industrias, agencias públicas y organizaciones comunitarias en todo el estado para abordar las necesidades únicas de la fuerza laboral dentro de sus regiones específicas del estado. Estas entidades construyen asociaciones sólidas para comprender la capacidad de la fuerza laboral del transporte, identificar brechas de habilidades y capacitación, identificar desafíos para la entrada y retención, e implementar oportunidades efectivas de capacitación y educación continua para todos los tejanos.
- CCP tiene como objetivo colaborar con educadores y partes interesadas de la comunidad para promover y apoyar actividades de exploración y concientización profesional para estudiantes de K-12 en todo el estado. El programa conecta el plan de estudios actual y el desarrollo de habilidades con las trayectorias profesionales del transporte a través de materiales innovadores e interactivos y experiencias de aprendizaje.